七月，碰撞青春激情的盛夏，三盛集团年度“重头戏”——三盛“小虎队”训练营火热开营。40位来自五湖四海，不同城市、不同院校的“小虎”汇聚榕城，即将开启为期20天的封闭式集训。
三盛集团董事长林荣滨与2018届小虎队
实现蜕变、职场转身，小虎队训练营是三盛人才体系的重要一环，也是企业一年一度的“成长大事件”。7月9日，三盛集团多名集团高管亲临2018届小虎队训练营开营仪式，共同见证这一重要时刻。
开营仪式结束后，集团高管也将继续跟进小虎队的训练及成长情况。
七月新兵集合 碰撞青春活力
三盛集团始终坚持“人才是企业发展的基石”，作为人才战略储备项目的小虎队训练营亦是重中之重。为此，三盛每年均面向全国高校招聘录取优秀应届毕业生，喻之为潜力无限的“小虎”，三盛小虎队训练营也由此应运而生。训练营通过军事化训练、城市求生、荒岛求生、专业培训等系列项目，打造高素质、高能力、高修养的三盛新生人才。
小虎队人才培养体系：虎翼计划
号角响起，“新兵”集合。今年小虎队训练营干货满满，训练项目也有了全新的升级调整。前期“小虎”们将接受尊龙棋牌的文化介绍以及资本投资、资金财务、盛创盛利等专业知识的干货学习，为迅速融入职场打下基础。随后，本次训练营的重头戏也将轮番上场：军体拳术、荒岛生存、城市求生、魔训等专业化军事训练，助力初生“小虎”到职场“猛虎”的转变。
从校园初入职场，稚嫩的“小虎”或许还是同事眼中的“小白”，但青春总能创造不朽的“虎”力，勇敢筑梦必有回响。封闭集训是磨砺亦是重塑，相信20天后，“小虎”们将脱壳蜕变，盛展“猛虎”之姿。
锐虎添翼 立体式输出职场“能”手
三盛信仰“激情”，并将其视为一份荣耀。以汇聚天下英才为目标，打造高素质人才为愿景，现阶段三盛采取“1 4 1”的立体式人才培养体系打造职场“能”手，同时多方并行，用有效途径激励、保留人才实现长期永久合作。
三盛立体式人才培养模式
三盛小虎队训练营是三盛人才培养体系“虎翼计划”里的重要一环，也称为“锐虎添翼”计划，旨在提升“小虎”自我管理能力，深入了解三盛运营模式，完成从校园到职场人的转变。自2009年开设至今，三盛小虎队训练营已成功举办八届，带着如虎添翼、企业腾飞的美好寓意，支持企业扩张的同时，也助力企业新生快速实现职业发展。
青春刻成纪念，时光铭记奋斗
用无惧挑战青春，用坚强和毅力去创造无限可能。2018年40位“小虎”已集结完毕、整装待发。了解更多小虎队训练营资讯，欢迎关注官方微信号“盛罗纪”。
